等了48个小时,等来的,却是"脑内大出血,无法手术",
which means she's at her last gasp...

比天气更加gloomy的,是全班人的心情,
下午,学院停了我们的专业课,让我们去看她.
中午就已经睡不着觉,
搭车到五院,无言地,排着队,轮流换衣服进去ICU.

流了很久的眼泪,叹了很久的气,
轮到我,走进那间充满生命的无力感的病房.
站在病床边,看着她,
我觉得她只是睡着了,
就像上学期我们每周一起上毛邓三的时候,她在我旁边静静的睡觉,
只要下课铃响,她就会醒来,笑着说肚子好饿,去吃饭...
忍不住,轻轻喊了她的名字,
已枯竭的泪水随之倾泻而下...
屏珍,我喊你了,下课了,醒来吧,
这里比沉闷的毛邓三课堂还要讨厌千百倍,我们不要呆在这里...
为什么,你不醒来?!

走出ICU的我们,各自杵在走廊上,默默的,
直到她明显憔悴的妈妈过来跟我们说,
"你们要好好读书,拿到好成绩,回去给你们爸爸妈妈看,
到西樵山玩的时候到我们家来坐坐..."
再次哭声一片...
听说家里要把她带回家,
难道,真的是永别了吗?

离开五院,和嘉慧去了M记,
大吃一通,想找回儿时那种天真与快乐.
心情不好的时候,吃东西shopping可以改善,
的确是有片刻的作用,
可是傍晚回到学校,挥之不去的悲痛再度来袭.
看不到熟人,没有力量独坐在偌大的阶梯教室听课,
到饭堂去和人谈事情,没有办法集中精神,
最后还是只能独自逃回宿舍.

晚上,和人散了一下心.
夜色中眯着眼看学生来去,路灯微晕,星云斗移,
慢慢的,好很多了.

很感谢平时傻傻的某人,
其实我只是约你来还东西给你,
谁知你很体贴地提议要不要去走走.
陪我散步,耐心地听我说完,递纸巾给我,还请我吃雪糕...
心里真的很感动,没有你们这些fri支持的话,我要多久才能recover?

想说,
20岁,刚刚开始绚烂的人生旅程,
就要看着与我同龄的她突然转身离去,
真的难以承受之痛.
其实,活着就已经是莫大的幸福,
或许会不快乐,或许会不满足,
至少,还有未来的可能...

信仰Maxcell

开篇

在中大珠海校区，有这么一群人绝对不会被忽略。他们穿梭在现实校园里，他们活跃在虚拟网络中，他们身穿张扬的橙色T恤，他们有一个共同的名字：Maxceller，他们代表着同一个社团：Maxcell。

橙色的Maxcell，是无处不在的。我们有Maxcell独有的社团文化让我们傲视群雄。远宏说过，Maxcell是一个有攻击性的社团，这一点我不否认，我们的确是一个有着善意的攻击性的社团。我们锐意进取，锋芒毕露，不过我在这里主要想要说的是我们Maxcell同时也是一个有情有感的社团。

归属感

我不只一次说过，做社团不是一件容易的事情。一方面，我们要参照社会上公司里最先进的管理方式来管理整个社团组织，使其有效率的运作起来。另一方面，社团又天生缺乏公司里面的回报奖励机制，我们不能够也不可以给我们的部长干事们提供工资奖金之类的物质回报。那我们要怎样才能保持各位Maxceller的积极性呢？重中之重的就是一个归属感的问题，我们要让每一位Maxceller都感觉到自己是这个集体的一分子，被Maxcell所需要，被Maxcell所感染，反过来自己也可以影响Maxcell。这可以说是一种精神回报吧，就像做义工一样。有了归属感之后，对于每一个Maxceller来说，为Maxcell的发展而有所奉献乃至贡献，是义不容辞的。

从开学到现在，我们一直都注意在各项活动中培养这种归属感。全员大会上对于协会精神目标CRP的解释，牺牲形象的内部视频（个人到现在对于这段视频还是比较汗颜），培养内部凝聚力的组织培训……其实，这只是一个相对华丽的开场，真正的归属感来源于日常的工作。部长们的指导带领，部员之间的协调合作，个人风格与Maxcell整体风格的互相碰撞乃至融合，尝试提出自己的想法策划并付诸实践……这是一个渐渐提升个人价值的过程，也是一个培养起真正归属感的过程，是成长为新一届Maxcell支柱的必经之路。

亲情感

Maxcell是由Maxceller组成的，因此在归属感之后，接下来我要提到的，就是Maxceller之间的亲情感。

在大学，和高中一样，学业是不能荒废的，但和高中不一样的是，人际关系变得相当重要。大学就是一个小社会，没有了一定的人际关系虽不至于寸步难行，但也会徒增许多不便。Maxcell作为珠海校区数一数二的大社团，给每一位Maxceller提供了一个认识志同道合者的机会。在Maxcell，大家都因身为一名Maxceller而自豪，都为Maxcell而努力工作，所以会有一种自然而然的亲近感。通过一定的接触合作，亲近感就会慢慢发展成为亲情感。（当然，我们也不反对它发展成为其他不同形式同样亲密的感情）。在亲情感的推动下，Maxceller会发现自己的人际关系网得到了扩展，从高中同学，同系同院，扩展到了其他学院，其他年级，甚至是其他校区。而在这个过程里，无形中自己的视野与见识也都得到了拓展。赚到的不仅是友情，还有经验。

以我个人为例，毫不夸张的说，我最好的朋友们都属于Maxcell，我最值得纪念的事情都发生在Maxcell，我最大的启发帮助都来自Maxcell。对于我来说，Maxcell的意义已经超越了一个我工作的社团，我服务的协会，它更是我的家，是一个和谐融洽的大家庭。我可以这么说，并不是因为我是会长，而是因为Maxcell给了我一种其他地方所不能给的亲情感。

使命感

归属感和亲情感都侧重于感性方面，而使命感和责任感，就是从一个理性的角度来看待我们Maxceller了。为什么Maxcell能够在短短的4年时间里从一个新生的社团，发展成为珠海校区最大的非官方学生社团呢？为什么Maxcell每年人员大换届，却始终没有放缓过腾飞的速度，偏离过前进的轨道呢？那是因为我们有CRP，有校园资源共享计划。CRP是一个大的框架，需要每一届的Maxceller根据自身情况，制定一个个的短期目标来逐步实现它。

我相信大多数的社团都会有一个社团成立宗旨，但是我们Maxcell在简单的成立宗旨上更进一步，从建立之初就提出了我们的最终目标，也可以说是指导思想，那就是CRP计划。CRP共享的无私精神代代延续，每一代的Maxceller都肩负起为实现CRP计划而添砖加瓦的任务，这就是Maxcell所独有的使命感。

因为使命感，每一代的Maxceller都不会走偏路，我们做出的每一个决定，制定的每一步计划，都围绕着如何把Maxcell的现有人力物力优势发挥到最大，从而可以向CRP一步步迈进，这一不变的主题。因为使命感，我们为CRP计划而自豪，为了实现它，我们甘于做细小的每一样事情，敢于挑战古板的每一项惯例，我们无畏无惧。

责任感

作为Maxcell CRP计划的先驱者，在我们的工作中，时时刻刻强调的还有一个责任感。类似于使命感，它从一个理性的角度驱使我们不断工作。不讲太多道理，我只从Maxcell的平常工作中举些例子。

因为责任感，去年暑假，开发部部长在学校多呆了一个月，和其他在家的美工人员合作，做好了新网站才回家。

因为责任感，两位副会长数次在办公室通宵维护我们的服务器。而我自己，常常为了讨论合作项目每餐饭都要和不同的人谈事情，同样通宵来赶策划。

因为责任感，Maxceller会在清晨4点钟起床，爬楼下来去拍摄清晨出操，即使哈欠连天。Maxceller会在枪声阵阵的射击场，冒着被流弹击中的危险，站在围墙上拍一个3秒钟的全景。

因为责任感，Maxceller会在冰凉的地面坐上几个小时，或站上几个小时，为了拍摄好整场晚会。Maxceller会在瑟瑟的冬夜或者炎热的夏午，穿梭于各栋宿舍楼，不厌其烦地为不同的人解决相同的电脑问题。

因为责任感，Maxceller甘于不为人知的在电脑面前一连工作好几个小时，只为了做好一份海报，上传一部电影，或者写完一篇绩效评定。

因为责任感，Maxceller不允许自己的行为令Maxcell丢脸。我们全力以赴，即使不能做到最好，也要竭尽所能。Maxcell需要的就是这样一种完美主义，因为是Maxceller，我们就要追求完美，做到最强最大。

Maxcell努力培养每个成员整合校内资源以及建设更好校园的这份责任感，通过自身拥有的各种优越平台来不断发掘成员的潜力，并反馈于社团建设，进而影响到中大校园。Maxcell独创的“校园－社团－个人－社团－校园”这个良性循环圈让我们坚信每个人都有改变世界的可能。

尾声

有人说推陈出新让Maxcell生生不息，有人说奉献精神让Maxcell不断延续，还有人说，在Maxcell里，每个成员既是策划者，又是组织者、执行者；创意合理就能尽其发挥，成员都平等且不可被取代。

自由，但自有和谐。

作为Maxcell的前行者，艰辛里我们坚定，迷雾中我们执着。

我曾经说过，当你在默默为Maxcell工作的时候，在你不知道的地方，还有更多的Maxceller也在为了Maxcell努力工作。身为一个Maxceller，你绝对不会是孤单的。

因为，Maxcell足以成为我们的信仰。

夏之梦

2007年2月